Formations-ConcoursFonction Publique TerritorialeFONCTION PUBLIQUE D'ETATCONCOURS PAR MINISTERE
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CONCOURS Maîtres des établissements d'enseignement privés sous contrat (second degré)MissionsEnseigner dans l'enseignement privé sous-contrat du second degré (collèges, lycées).
Concoursdevenir maître des établissements privés sous contrat : Carrière et rémunérationUne fois reçu au concours Les admis au concours (C.A.F.E.P.) sont inscrits par un jury sur une liste d'aptitude. Les recteurs procèdent au recrutement des candidats inscrits sur cette liste qui justifient de l'accord d'un chef d'établissement. Les candidats justifiant d'un tel accord bénéficient d'un contrat provisoire pour une période probatoire d'un an, puis d'un contrat définitif après que leur aptitude au professorat a été constatée par la délivrance du certificat d'aptitude aux fonctions d'enseignement dans les établissements d'enseignement privés sous contrat.
Les lauréats du concours retenus par un chef d'établissement et par le recteur bénéficient d'un contrat provisoire d'un an pour une période probatoire. Durant cette année, ils suivent une formation correspondant à la seconde année d'I.U.F.M. ou continuent d'assurer un service d'enseignement ou de documentation dans des conditions analogues à celles applicables aux personnels correspondants de l'enseignement public et bénéficient d'une formation adaptée. Leur rémunération durant cette année sera identique à celle qui est accordée aux stagiaires de l'enseignement public. La validation La formation, une fois validée, permet d'être titulaire du CAFEP qui ouvre ainsi la possibilité d'obtenir un contrat définitif sur un service d'enseignement après accord du chef d'établissement. Les maîtres poursuivent alors, dans l'enseignement privé, une carrière analogue à celle des enseignants du public. 
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