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Les attach�s des syst�mes d�information et de communication forment un corps de fonctionnaires class�s dans la cat�gorie A. Ils sont principalement charg�s, � l'administration centrale, de fonctions d'encadrement � la direction des syst�mes d'information, de fonctions de direction de projets et d'�quipes, ainsi que de fonctions d'expertise et d'ing�nierie au sein de cette direction.
A l��tranger, ils peuvent �tre appel�s, en tant que de besoin, � diriger un centre r�gional d'assistance aux syst�mes d�information et de communication (CRASIC).
Ils assurent la s�curit� des moyens de traitement de l'information et des moyens de communication du minist�re des affaires �trang�res et europ�ennes.
Les attach�s des syst�mes d'information et de communication sont astreints, d�s leur prise de fonctions, � pr�ter le serment de garder le secret de toutes les communications, de quelque nature qu'elles soient, dont ils pourraient avoir connaissance dans l'exercice ou � l'occasion de leurs fonctions. La violation du serment est passible de sanctions disciplinaires, sans pr�judice de l'application des peines pr�vues � l'article 226-13 du Code p�nal.

La r�mun�ration mensuelle nette, calcul�e sur la base du 1er �chelon est de 1910,56 � (primes incluses) au 23 novembre 2007.
Au traitement indiciaire s'ajoutent :
�  � l'administration centrale, des primes et indemnit�s suppl�mentaires ;
�  � l'�tranger, une indemnit� de r�sidence variable suivant le pays d'affectation, et qui peut conduire � doubler - voire tripler - le traitement de grade ;
�  � l'administration centrale  et � l'�tranger, le cas �ch�ant, des majorations familiales.

 

CONDITIONS G�N�RALES D�ADMISSION � CONCOURIR
1� poss�der la nationalit� fran�aise ou celle d�un �tat membre de l�Union europ�enne, d�un autre Etat partie � l�accord sur l�Espace �conomique europ�en ou de la Conf�d�ration suisse ; (*)
2� jouir de ses droits civiques ;
3� ne pas avoir de mentions incompatibles avec l�exercice des fonctions au bulletin n� 2 de son casier judiciaire ;
4� se trouver en position r�guli�re au regard du code du service national :
� la r�forme du code du service national introduite par la loi n� 97-1019 du 28 octobre 1997 (J.O. du 8 novembre 1997) dispose que :
� ART. L. 113-4 Avant l��ge de vingt-cinq ans, pour �tre autoris�e � s�inscrire aux examens et concours soumis au contr�le de l�autorit� publique, la personne assujettie � l�obligation de recensement doit �tre en r�gle avec cette obligation. Elle peut proc�der � la r�gularisation de sa
situation en se faisant recenser �.
A cet �gard, il convient de noter que, conform�ment � l�article L. 112-1 du code du service national, l�obligation de recensement est �tendue, � compter du 1er janvier 1999, aux jeunes femmes n�es apr�s le 31 d�cembre 1982.
5� remplir les conditions d�aptitude physique exig�es pour exercer dans la fonction publique.
(*) Cependant, les ressortissants des Etats membres de l�Union europ�enne, d�un autre Etat partie � l�accord sur l�Espace �conomique europ�en ou de la Conf�d�ration suisse, s�ils sont nomm�s dans le corps des attach�s des syst�mes d�information et de communication, ne pourront pas occuper un emploi dont les attributions ne sont pas s�parables de l�exercice de la souverainet� ou comporte une participation directe ou indirecte � l�exercice des pr�rogatives de puissance publique. Leur avancement de grade ou leur promotion de corps interviendra avec les m�mes restrictions.

En application de l�ordonnance 2005-901 du 2 ao�t 2005, il n�y a plus de conditions d��ge pour pr�senter ce concours.

En outre, les candidats doivent observer les conditions particuli�res relatives au concours auquel ils se proposent de participer :

 

La r�mun�ration mensuelle nette, calcul�e sur la base du 1er �chelon est de 1910,56 � (primes incluses) au 23 novembre 2007.
Au traitement indiciaire s'ajoutent :
�  � l'administration centrale, des primes et indemnit�s suppl�mentaires ;
�  � l'�tranger, une indemnit� de r�sidence variable suivant le pays d'affectation, et qui peut conduire � doubler - voire tripler - le traitement de grade ;
�  � l'administration centrale  et � l'�tranger, le cas �ch�ant, des majorations familiales.

 

CONDITIONS G�N�RALES D�ADMISSION � CONCOURIR
1� poss�der la nationalit� fran�aise ou celle d�un �tat membre de l�Union europ�enne, d�un autre Etat partie � l�accord sur l�Espace �conomique europ�en ou de la Conf�d�ration suisse ; (*)
2� jouir de ses droits civiques ;
3� ne pas avoir de mentions incompatibles avec l�exercice des fonctions au bulletin n� 2 de son casier judiciaire ;
4� se trouver en position r�guli�re au regard du code du service national :
� la r�forme du code du service national introduite par la loi n� 97-1019 du 28 octobre 1997 (J.O. du 8 novembre 1997) dispose que :
� ART. L. 113-4 Avant l��ge de vingt-cinq ans, pour �tre autoris�e � s�inscrire aux examens et concours soumis au contr�le de l�autorit� publique, la personne assujettie � l�obligation de recensement doit �tre en r�gle avec cette obligation. Elle peut proc�der � la r�gularisation de sa
situation en se faisant recenser �.
A cet �gard, il convient de noter que, conform�ment � l�article L. 112-1 du code du service national, l�obligation de recensement est �tendue, � compter du 1er janvier 1999, aux jeunes femmes n�es apr�s le 31 d�cembre 1982.
5� remplir les conditions d�aptitude physique exig�es pour exercer dans la fonction publique.
(*) Cependant, les ressortissants des Etats membres de l�Union europ�enne, d�un autre Etat partie � l�accord sur l�Espace �conomique europ�en ou de la Conf�d�ration suisse, s�ils sont nomm�s dans le corps des attach�s des syst�mes d�information et de communication, ne pourront pas occuper un emploi dont les attributions ne sont pas s�parables de l�exercice de la souverainet� ou comporte une participation directe ou indirecte � l�exercice des pr�rogatives de puissance publique. Leur avancement de grade ou leur promotion de corps interviendra avec les m�mes restrictions.

En application de l�ordonnance 2005-901 du 2 ao�t 2005, il n�y a plus de conditions d��ge pour pr�senter ce concours.

En outre, les candidats doivent observer les conditions particuli�res relatives au concours auquel ils se proposent de participer :

 

Les candidats ne poss�dant pas un des dipl�mes requis mais pouvant justifier d'une formation �quivalente peuvent d�poser une demande sp�ciale de d�rogation aupr�s d'une commission qui statue au vu de leur dossier sur leur capacit� � concourir.
Cette commission est compos�e :
�  du directeur g�n�ral de l'administration et de la fonction publique ou de son repr�sentant, pr�sident ;
�  du directeur des enseignements sup�rieurs relevant du ministre charg� de l'enseignement sup�rieur ou de son repr�sentant ;

b) d'un dipl�me d�livr� dans un des Etats membres de l�Union europ�enne qui peuvent �tre autoris�s � concourir au vu de l'avis d'une commission qui statue sur l'assimilation de leurs dipl�mes aux dipl�mes nationaux (d�cret
n� 94-741 du 30 ao�t 1994).

Le concours interne est ouvert aux fonctionnaires et agents publics de l'�tat, des collectivit�s territoriales et des �tablissements publics qui en d�pendent, aux militaires ainsi qu'aux agents des organisations internationales intergouvernementales en activit�, en d�tachement, en cong� parental, en cong� de formation ou accomplissant leur service national � la date de cl�ture des inscriptions (ce qui exclut les agents en disponibilit�) et comptant au moins 4 ans de services publics au 1er janvier de l'ann�e au titre de laquelle le concours est organis�.

 

CANDIDATS HANDICAP�S
Les candidats qui souhaitent b�n�ficier de conditions particuli�res pour concourir devront faire parvenir la d�cision de la commission comp�tente ou de la Maison d�partementale des personnes handicap�es (MDPH) leur reconnaissant la qualit� de travailleur handicap� (attestation en cours de validit�).

 

1 - R�daction d'une note de synth�se � partir d'un dossier � caract�re scientifique et technique permettant de v�rifier les qualit�s d'expression, d'analyse et de synth�se du candidat dans les domaines scientifique et technique, ainsi que son aptitude � d�gager des conclusions et � formuler des propositions (dur�e : 3 heures ; coefficient : 4 ; note �liminatoire : 6/20).

 

 

3 - �preuve technique mineure, au choix du candidat, parmi l�une des options non choisies � l��preuve technique majeure ci-dessus (dur�e : 2 heures ; coefficient : 3 ; note �liminatoire : 8/20).
Cette �preuve pourra contribuer, sur demande du candidat formul�e lors de son inscription, � la reconnaissance de la qualification informatique de programmeur de syst�me d�exploitation, concurremment avec l��preuve technique majeure ci-dessus, sous r�serve que la note obtenue soit au moins �gale � 10/20.

 

1 - Conversation avec le jury sur un sujet ou un texte en fran�ais d�ordre scientifique et technique tir� au sort, apr�s 30 minutes de pr�paration, permettant de v�rifier les capacit�s du candidat � r�pondre aux exigences scientifiques et techniques de ses futures fonctions et permettant d�appr�cier la personnalit� et les motivations du candidat. Cette conversation a comme point de d�part un expos� d�une dur�e de dix minutes (dur�e totale : 30 minutes ; coefficient : 6 ; note �liminatoire : < 8/20).

Les candidats ayant demand�, lors de leur inscription, la reconnaissance d�une qualification informatique soit d�analyste, soit de programmeur de syst�me d�exploitation devront obtenir une note au moins �gale � 10/20.

 

2 - �preuve consistant en la lecture, la traduction et commentaire d'un texte (qui sera � caract�re g�n�ral sur un sujet li� aux techniques d�information) r�dig� dans une langue choisie par le candidat lors de son inscription sur la liste suivante : allemand, anglais, arabe litt�ral, chinois, espagnol, italien, japonais, portugais, russe ou turc (pr�paration : 20 minutes ; dur�e : 20 minutes ; coefficient : 1 ; note �liminatoire : < 6/20).

C - �preuve facultative :
Lors de leur inscription, les candidats peuvent demander � subir une �preuve orale facultative � caract�re juridique. Seuls comptent les points au dessus de 10 sur 20 (pr�paration : 30 minutes ; dur�e : 30 minutes ; coefficient : 1).

II - CONCOURS INTERNE :
A - �preuves �crites d'admissibilit� :
1 - R�daction d'une note de synth�se � partir d'un dossier � caract�re scientifique et technique permettant de v�rifier les qualit�s d'expression, d'analyse et de synth�se du candidat dans les domaines scientifique et technique ainsi que son aptitude � d�gager des conclusions et � formuler des propositions (dur�e : 3 heures ; coefficient : 4 ; note �liminatoire : < 6/20).

2 - �preuve technique majeure au choix du candidat parmi les options suivantes :
�  r�seaux et t�l�communications
�  informatique
�  architecture et syst�me
(dur�e : 4 heures ; coefficient : 5 ; note �liminatoire : < 8/20)
Cette �preuve pourra contribuer, sur la demande du candidat formul�e lors de son inscription, � la reconnaissance des qualifications informatiques suivantes :
�  programmeur de syst�me d�exploitation : dans ce cas, l��preuve sera d�une dur�e de 4 heures mais la note entrant en ligne de compte pour l�acquisition des droits � cette qualification devra �tre au moins �gale � 10/20 ;
�  analyste : dans ce cas, l��preuve sera d�une dur�e de six heures et la note entrant en ligne de compte pour l�acquisition des droits � cette qualification devra �tre au moins �gale � 10/20.

3 - �preuve technique mineure, au choix du candidat, parmi l�une des options non choisies � l��preuve technique majeure ci-dessus (dur�e : 2 heures ; coefficient : 3 ; note �liminatoire : < 8/20).

Cette �preuve pourra contribuer, sur demande du candidat formul�e lors de son inscription, � la reconnaissance de la qualification informatique de programmeur de syst�me d�exploitation, concurremment avec l��preuve technique majeure ci-dessus, sous r�serve que la note obtenue soit au moins �gale � 10/20.

B - �preuves orales d'admission :
1 - Conversation avec le jury sur un sujet tir� au sort, apr�s 30 minutes de pr�paration, permettant de v�rifier l�aptitude et les connaissances scientifiques et techniques du candidat dans la mati�re choisie en option � l�admissibilit� (r�seaux et t�l�communications, ou informatique, ou architecture et syst�me) et permettant d�appr�cier la personnalit� et les motivations du candidat. Cette conversation a comme point de d�part un expos� d�une dur�e de cinq minutes au maximum sur la situation et l�exp�rience professionnelle du candidat (dur�e totale : 30 minutes ; coefficient : 6).Toute note inf�rieure � 8 sur 20 est �liminatoire.
Les candidats ayant demand�, lors de leur inscription, la reconnaissance d�une qualification informatique soit d�analyste, soit de programmeur de syst�me d�exploitation devront obtenir une note au moins �gale � 10/20.

2 - �preuve consistant en la lecture, la traduction et commentaire d'un texte (qui sera � caract�re g�n�ral sur un sujet li� aux techniques d�information) r�dig� dans une langue choisie par le candidat lors de son inscription sur la liste suivante : allemand, anglais, arabe litt�ral, chinois, espagnol, italien, japonais, portugais, russe ou turc (pr�paration : 20 minutes ; dur�e : 20 minutes ; coefficient : 1 ; note �liminatoire : < 6/20).

C - �preuve facultative :
Lors de leur inscription, les candidats peuvent demander � subir une �preuve orale facultative � caract�re juridique. Seuls sont pris en compte les points au dessus de 10 sur 20 (pr�paration : 30 minutes ; dur�e : 30 minutes ; coefficient : 1).